Burundi Skills for Jobs: Women and Youth Project - PAJEC

Le projet vise à améliorer l'accès des jeunes, des femmes et des réfugiés à des formations répondant aux besoins réels du marché du travail et à renforcer leurs opportunités d'entrepreneuriat. Le projet cherche à rapprocher durablement le système de formation professionnelle du secteur privé afin d'accroître l'employabilité des bénéficiaires. Sa logique d'intervention repose sur trois leviers complémentaires : moderniser les dispositifs de formation professionnelle, développer un écosystème favorable à l'entrepreneuriat des jeunes et renforcer les capacités institutionnelles afin de rendre le système national de développement des compétences plus performant, inclusif et orienté vers la demande des entreprises.

🚀 Stimuler l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes :
Financer les compétences entrepreneuriales, les concours de plans d’affaires et les start-up grants.

📘 Améliorer la pertinence des formations :
Adapter les cursus techniques et professionnels aux besoins du marché, notamment avec le secteur privé.

️ Renforcer l’apprentissage et les compétences pratiques :
Moderniser l’apprentissage informel et reconnaître les acquis des jeunes, y compris les filles et les réfugiés.

💻 Développer les compétences numériques :
Créer une base solide pour les métiers du numérique via l’Institut de Transformation Numérique et des formations avancées.